Guider

Att arbeta inom LSS är ett av de mest meningsfulla uppdragen i välfärdssektorn. Det är också ett av de mest krävande. Du möter personer med mycket olika behov, förutsättningar och sätt att kommunicera, och kvaliteten på ditt bemötande spelar en direkt roll för hur trygg, självständig och värdig tillvaron är för den du stödjer. Den här guiden är till för dig som arbetar inom LSS och vill bli bättre på bemötande i praktiken, inte i teorin. Vi går igenom vad bemötande inom LSS e

Virtual reality har länge förknippats med spel och underhållning. Men i offentlig sektor, bland kommuner, regioner och myndigheter, används tekniken idag för något helt annat: att utbilda personal, stärka kompetens och förbättra kvaliteten i vård och omsorg. Den här artikeln ger en konkret bild av hur VR används i offentlig sektor i Sverige idag, vilka verksamheter som tagit tekniken i bruk och vad det faktiskt ger för resultat. Varför VR i offentlig sektor? Offentlig sektor

Att arbeta med personer med kognitiv nedsättning är ett av de mest meningsfulla uppdragen inom vård och omsorg. Det är också ett av de mest krävande. Missförstånd uppstår lätt, situationer kan eskalera snabbt och det är svårt att veta exakt hur man ska agera när kommunikationen inte fungerar som vanligt. Den här listan är till för dig som möter personer med kognitiv nedsättning i din vardag, oavsett om det handlar om demens, autism, förvärvad hjärnskada eller intellektuell...

Demens är inte en enda sjukdom. Det är ett samlingsnamn för en rad tillstånd som alla påverkar hjärnan, men på olika sätt och i olika delar. Det betyder att bemötandet som fungerar bra för en person med Alzheimers sjukdom inte nödvändigtvis passar för någon med vaskulär demens eller frontallobsdemens. Den här artikeln fokuserar på just vaskulär demens och frontallobsdemens: vad de innebär, hur de tar sig uttryck i vardagen och hur personal inom vård och omsorg konkret kan anp

Hot och våld är en av de mest underdiskuterade arbetsmiljöriskerna inom vård och omsorg. Trots att det drabbar tusentals medarbetare varje år, och trots att konsekvenserna kan vara allvarliga, behandlas det ofta som något man bara får hantera. En del av jobbet. Så är det inte. Det här inlägget handlar om varför hot och våld uppstår inom LSS, äldreomsorg och hemtjänst, vad forskningen säger om riskfaktorer och förebyggande åtgärder, och hur verksamheter kan arbeta konkret för

Inom vård och omsorg möter personal dagligen situationer som kan eskalera snabbt. En omsorgstagare som blir agiterad, ett missförstånd som skapar panik, en situation som på sekunder går från lugn till kaotisk. Hur personalen agerar i de ögonblicken spelar en avgörande roll, inte bara för situationens utgång, utan för omsorgstagarens välmående och trygghet på lång sikt. Lågaffektivt bemötande är en av de mest beforskade och effektiva metoderna för att hantera just dessa situat

Hur gör de verksamheter som lyckats integrera ViroteaED som en naturlig del av verksamheten? Läs vår guide och inspireras!

Snart är de här: semestervikarierna. Ofta unga, oerfarna och ibland direkt från gymnasiet, utan djupare förståelse för hur man bemöter någon med exempelvis demens eller autism. Det är därför viktigt att vi ger vikarierna en ordentlig introduktion och förbereder dem på ett sätt som gör att de är redo att ge sig ut i verksamheten. För många verksamheter innebär detta en intensiv period av introduktion, bredvidgångar, schemaläggning och överlämning. Och alltför ofta kastas nya m

Det finns kunskap som går in i huvudet, och så finns det den som fastnar i hjärtat. Vad är skillnaden? Det är upplevelsen. När vårdpersonal får kliva in i en situation och känna hur det är, går lärandet från ord till handling. Forskning visar att när vi får uppleva kunskap genom flera sinnen och känslor lagras den djupare och blir en del av hur vi faktiskt agerar i vardagen. Allt fler studier visar att VR-utbildningar stärker både förståelse och minne. När hjärnan tror att de

Knivhugg, stryptag och mordhot. Det kan låta som rubriker hämtade ur en kriminalroman, men för många i vård och omsorg är det en del av vardagen. Statistik visar att var tredje anställd inom vård och omsorg någon gång har utsatts för hot eller våld på jobbet. Det gör frågan till en av de mest akuta arbetsmiljöutmaningarna vi har idag. Det här är inte enstaka incidenter, utan ett systematiskt problem som påverkar tusentals medarbetare varje dag. Hur ser läget ut inom vård och

Att bemöta personer med demens kan vara utmanande, särskilt i stressade situationer. Många inom vård och omsorg upplever osäkerhet kring vad man ska säga och hur man ska agera. I den här artikeln ger vi 7 konkreta tips som hjälper dig att skapa trygghet, minska oro och hantera svåra situationer i vardagen. Vad är egentligen demens? Demens är inte en enskild sjukdom, utan ett samlingsnamn för flera olika sjukdomar som påverkar hjärnan. Minnesförlust är det mest kända symtomet,

När en omsorgstagare på ett LSS-boende blir orolig. När en äldre person är arg. När tiden är knapp och tempot högt. Vårdpersonal möter ofta vårdens mest mänskliga ögonblick samtidigt som de förväntas agera lugnt, empatiskt och professionellt. Det är i dessa stunder personal inom vård och omsorg ofta gör den största skillnaden. Inte genom avancerade ingrepp, utan genom bemötande. Men hur tränar man på det? Forskning visar: VR stärker empatin och ger trygghet i bemötandet Tradi

Vill ni stärka kompetensen inom äldreomsorgen men har svårt att få loss resurser? Här guidar vi er genom hur statsbidraget “Säkerställ en bättre vård och omsorg om äldre personer” från Socialstyrelsen kan hjälpa och hur ni kan använda det till exempelvis VR-träning med ViroteaED. 1. Vad är det här för bidrag? Statsbidraget syftar till att stötta kommuner och regioner som vill: Höja kompetensen hos personal inom vård och omsorg Förbättra bemötande, trygghet och arbetsmiljö för

Tänk dig en värld där vårdpersonal kan öva på kritiska moment utan att riskera patientsäkerheten. Där man kan uppleva och förstå svåra situationer innan de sker i verkligheten. En utbildning som är lika engagerande som den är effektiv. Den världen är redan här – och den heter Virtual Reality. En aktuell rapport från RISE Research Institutes of Sweden visar potentialen i att använda VR för utbildning och validering inom vården. Studien, som genomförts på uppdrag av Regionala s

Dagens digitala generation förväntar sig moderna och dynamiska utbildningsmiljöer, och traditionella undervisningsmetoder räcker ofta inte till för att hålla deras intresse. En studie från Blekinge Tekniska Högskola (BTH) om VR-baserad utbildning visar att unga vårdstudenter lär sig bäst med hjälp av interaktiva verktyg som VR, där de kan vara aktiva och engagerade i sitt lärande. VR ökar engagemanget och motivationen hos unga studenter En av de största utmaningarna inom trad

Kognitiv nedsättning påverkar människans förmåga att bearbeta information, minnas, planera och kommunicera. Inom vård och omsorg är förståelse för kognitiva svårigheter ofta avgörande för att skapa trygghet, tydlighet och ett gott bemötande. I den här guiden går vi igenom vanliga utmaningar vid kognitiv nedsättning, hur vardagen kan påverkas och vad vårdpersonal kan tänka på i mötet med personer som behöver stöd. Vad innebär kognitiv nedsättning? Kognitiv nedsättning innebär

Visst går det bra att använda vanliga glasögon med ett VR-headset, men det beror på storleken på både glasögonen och VR-headsetet. De flesta VR-headset har utrymme för glasögon, men det kan vara begränsat och glasögonen kan kännas obekväma om de är för stora. Vissa VR-headset har tillbehör som låter dig justera linserna för att passa synen utan glasögon, medan andra kan behöva användas med glasögon som har mindre bågar. Det finns också alternativ för personer med synproblem s

Som många redan vet är timanställda eller ”timmisar” en viktig resurs för många kommuner inom vården. De gör det möjligt för verksamheter att hantera personalbrist under högtider, semestrar och andra tider med högre personalomsättning. Medan dessa korttidsanställda hjälper till att fylla luckorna, kan det vara svårt för dem att anpassa sig till specifika vårdmiljöer och vårdtagares behov om de inte är utbildade i bemötande. Därför vill vi uppmuntra kommuner att utbilda sina s

För att kunna vårda en allt åldrande befolkning kommer 111 000 personer behöva anställas i äldreomsorgen under de närmsta åren. SKR räknar med att detta blir en stor utmaning. Personalbristen kommer göra det svårt att garantera både en bra vård och en meningsfull vardag framöver. Virotea medverkar i informationssatsningen Förstärk Sveriges Äldreomsorg som lanseras idag den 23e mars tillsammans med Dagens Samhälle och digitalt på folkhalsasverige.se. Där kan man läsa om hur

Idag, den 20 mars, publicerar DN en stor bevakning av "Den svenska välfärden". Där kan man bland annat läsa om Viroteas arbete med VR inom vård och omsorg och Ivan Perlesis drivkraft för att förbättra situationen. Välfärden i Sverige står som bekant inför stora utmaningar. Det råder en akut brist på vårdpersonal samtidigt som antalet äldre ökar i antal, vilket ställer allt större krav på äldreomsorgen. Digitaliseringen kommer att spela en viktig roll för att vi ska kunna erbj