Att arbeta inom LSS är ett av de mest meningsfulla uppdragen i välfärdssektorn. Det är också ett av de mest krävande. Du möter personer med mycket olika behov, förutsättningar och sätt att kommunicera, och kvaliteten på ditt bemötande spelar en direkt roll för hur trygg, självständig och värdig tillvaron är för den du stödjer. Den här guiden är till för dig som arbetar inom LSS och vill bli bättre på bemötande i praktiken, inte i teorin. Vi går igenom vad bemötande inom LSS e

Inledning Jag stod utanför entrén till ett LSS-boende och skulle snart in på min arbetsintervju som stödbiträde. Det var dags för något nytt. Efter gymnasiet testade jag olika arbeten, både inom rivningsbranschen och inom sälj. Jag var trött på att putta en skottkärra med betongklumpar och på att som säljare få luren slängd i örat på mig. Men jag hade hört att det var lätt att få jobb inom omsorgen. Jag hade aldrig riktigt sett mig själv som en person som arbetade inom vården

De flesta tänker på bemötandeträning som något som sker efter att någon redan är anställd. Malmö stads funktionsstödsförvaltning tänkte annorlunda. Inför rekrytering av sommarpersonal till daglig verksamhet stod rekryteraren Sanna och sektionschefen Denitsa inför ett klassiskt problem: hur förmedlar man vad LSS-uppdraget faktiskt innebär till en kandidat som aldrig jobbat inom området? Jobbannonser och rutinpärmar räcker inte. Så de valde att använda sig av VR i rekrytering.

Hot och våld är en av de mest underdiskuterade arbetsmiljöriskerna inom vård och omsorg. Trots att det drabbar tusentals medarbetare varje år, och trots att konsekvenserna kan vara allvarliga, behandlas det ofta som något man bara får hantera. En del av jobbet. Så är det inte. Det här inlägget handlar om varför hot och våld uppstår inom LSS, äldreomsorg och hemtjänst, vad forskningen säger om riskfaktorer och förebyggande åtgärder, och hur verksamheter kan arbeta konkret för

Vill ni stärka kompetensen inom äldreomsorgen men har svårt att få loss resurser? Här guidar vi er genom hur statsbidraget “Säkerställ en bättre vård och omsorg om äldre personer” från Socialstyrelsen kan hjälpa och hur ni kan använda det till exempelvis VR-träning med ViroteaED. 1. Vad är det här för bidrag? Statsbidraget syftar till att stötta kommuner och regioner som vill: Höja kompetensen hos personal inom vård och omsorg Förbättra bemötande, trygghet och arbetsmiljö för

För att kunna vårda en allt åldrande befolkning kommer 111 000 personer behöva anställas i äldreomsorgen under de närmsta åren. SKR räknar med att detta blir en stor utmaning. Personalbristen kommer göra det svårt att garantera både en bra vård och en meningsfull vardag framöver. Virotea medverkar i informationssatsningen Förstärk Sveriges Äldreomsorg som lanseras idag den 23e mars tillsammans med Dagens Samhälle och digitalt på folkhalsasverige.se. Där kan man läsa om hur

Idag, den 20 mars, publicerar DN en stor bevakning av "Den svenska välfärden". Där kan man bland annat läsa om Viroteas arbete med VR inom vård och omsorg och Ivan Perlesis drivkraft för att förbättra situationen. Välfärden i Sverige står som bekant inför stora utmaningar. Det råder en akut brist på vårdpersonal samtidigt som antalet äldre ökar i antal, vilket ställer allt större krav på äldreomsorgen. Digitaliseringen kommer att spela en viktig roll för att vi ska kunna erbj